Evaluación

Para la evaluación con respecto al proceso que hemos llevado durante este tiempo del primer semestre, tengo que admitir que al comienzo no estábamos nada bien. Inicialmente quien hacia los trabajos era Santiago, con algunas ayudas de nosotros, pero con el paso del tiempo nos colaboramos más y cada uno tiene más responsabilidades (aunque aún algunos tienen un poco más que otros, pero es principalmente por los conocimientos de cada uno). Desde que comenzamos con este trabajo en grupo realmente hemos mejorado en todos los aspectos, y eso me parece de gran importancia para el éxito de todos nosotros. 

Santiago: 5

Diego: 4.8

Valentina: 4.6

David: 3.5

Yo: 4.2

Stakeholders - vídeo Don Tapscott

Durante el vídeo, Don Tapscott desarrolla una gran idea: un mundo abierto. ¿Cómo lograrlo? Mediante la colaboración, transparencia, compartir y el empoderamiento. Todas estos principios para lograr el éxito de una empresa están ligados a las personas, es decir, a los stakeholders y las relaciones necesarias para lograr una ayuda mutua, donde ambas partes logren sus objetivos. De esta manera, es una gran idea, ya que todas las empresas necesitan de las relaciones sociales, ya sea con los empleados o con los clientes; estas relaciones deben mantenerse lo mejor posible, para que se genere un crecimiento y un desarrollo para todas las partes. Teniendo esto en cuenta, es de vital importancia para mi idea de negocio, puesto que esta dirigida a la sociedad y necesita de colaboradores 'externos', por ejemplo los establecimientos que tienen grandes eventos, a los cuales estaríamos contratados para brindarle el servicio a la sociedad de un recuerdo. Por esta razón, si no se tienen buenas relaciones y una colaboración, la empresa no tendría posibilidad de éxito.